Precis som många andra kommuner, arbetar Kalmar kommun med jämställdhetsintegrering för att uppnå ett jämställt samhälle.
Jämställdhetsintegrering används även i EU och FN för att uppnå ett jämställt samhälle. För att uppnå målet behövs jämställdheten finnas med i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen.
Kalmar kommun använder sig av styrkedjan, vilket är en metafor för att beskriva hur en verksamhet styrs. Kedjans länkar är de olika organisatoriska nivåer där styrning finns, från styrande dokument ner till mallar, checklistor och rutiner för de som arbetar närmast invånarna.
Vi arbetar utifrån konceptet ”alltid kön aldrig bara kön”. För att uppnå ett så träffsäkert jämställdhetsarbete så måste alltid relevanta maktordningar som påverkar människors livsvillkor även inkluderas. Ett begrepp som brukar användas är "ett intersektionellt jämställdhetsarbete".
Listan är hämtad från skr.se
Kalmar kommuns jämställdhetspris har delats ut sedan 2004, här kan du läsa om samtliga vinnare
2024 ska Kalmar kommuns verksamheter vara kvalitetssäkrade ur ett jämställdhetsperspektiv