Studentmedarbetare
Kalmar kommun har ett avtal för anställning av studentmedarbetare. Avtalet syftar till att stärka övergången från studier till arbete och stimulera för framtida kompetensförsörjning.
Avtalet bygger på att studentmedarbetaren bedriver studier parallellt med arbetet. Arbetstiden är därför begränsad och förläggs i samråd med studentmedarbetaren så att arbetet inte inverkar på studierna.
En studentmedarbetartjänst behöver inte utlysas offentligt. Om en av kommunens verksamheter kommer i kontakt med en student, genom exempelvis en spontanansökan eller på en mässa, så är det möjligt att rekrytera omgående.
Några viktiga punkter i avtalet:
- Avtalet kan tillämpas för personer som studerar vid universitet, högskola och eftergymnasial utbildning. Utgångspunkten är att personen är heltidsstuderande och arbetet ska vara kopplat till studierna.
- Avtalet medger en arbetstid motsvarande högst 15 timmar i genomsnitt per vecka under en termin.
- Anställningen som studentmedarbetare är tidsbegränsad. Den tidsbegränsade
anställningen som studentmedarbetare avser en termin i taget. Avtalet gäller inte under sommartid. - Studentmedarbetaren ersätts med timlön för sitt uppdrag.
- Studentmedarbetaren tilldelas en mentor.
- När studentmedarbetarens anställning avslutas utfärdas ett tjänstgöringsintyg som förutom arbetsuppgifterna innefattar ett omdöme, om inte studentmedarbetaren särskilt undanber sig det.
Studentmedarbetare - aktuella uppdrag
Lediga uppdrag annonseras via våra sociala medier.