Trygghet och säkerhet på Vasaskolan

Vasaskolans syfte med vårt trygghetsarbete är

Att främja allas lika rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell
läggning eller ålder genom att förebygga och förhindra alla former av trakasserier, diskriminering eller kränkande behandling.

För oss på Vasaskolan är det viktigt att alla vet och tar sitt ansvar i dessa frågor. Rektor har alltid övergripande ansvar men vi förväntar oss av vår personal att var och en tar ansvar för skolans arbetsmiljö.

Det innebär att all personal har ett ansvar att följa skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. All personal ska ifrågasätta och reflektera kring de normer och värderingar hen förmedlar i kontakten med våra elever. All personal ska vid misstanke om diskriminering, kränkande behandling eller trakasserier anmäla detta till skolledningen. All personal ska följa de främjande, förebyggande och
direkta åtgärder som finns i skolans plan mot diskriminering och kränkande
behandling.

Om en elev eller vårdnadshavare upplever att eleven utsätts för diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling är det viktigt att informera skolan om detta. I första hand kan man vända sig till elevens klasslärare eller skolledningen med detta men det går också bra att vända sig till övrig personal på skolan som då vidarebefordrar detta.

För oss är det viktigt att alla i vår verksamhet respekterar olikheter och vågar stå upp för alla människors lika värde. Det är vår övertygelse att det leder till livslång kunskap.

Våra ledord är

• Trygghet, trygghetsgrupp
• Hälsa, skolhälsovård och elevvård
• Ger Kunskap, elevhälsateam

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pdf, 179.6 kB.